教育制度・福利厚生
教育制度
資格取得支援
エネスタ宇都宮で取得できる資格には、大きく「東京ガス関連資格」「公的資格」の2種類があります。
資格が業務に直結するため、会社として必要な資格に関しては費用サポートも行っています。

東京ガス関連資格
東京ガス様が主催する教育に参加し取得します。ガスに関する基礎講座から始まり、「設計」や「監督」など担当する業務ごとにカリキュラムがあります。
具体例
本支管工事監督(1級・2級)/本支管工事士(1級・2級)/供給管監督/供給管工事士/他工事点検士(1級・2級)/内管工事設計士(特級・1級・2級)/内管工事監督(1級・2級)/内管工事士(1種・2種・3種)

公的(国家)資格
各種団体が実施する講習会参加費用等の支援を行います。
具体例
土木施工管理技士(1級・2級)/管工事施工管理技士(1級・2級)/液化石油ガス設備士/給水装置工事主任技術者/ガス消費機器設置工事監督/電気工事士/衛生管理士
他にもこんな制度や取り組みがあります
新人研修・基礎研修・マナー研修
外部機関を利用した新入社員研修で、名刺交換などの研修を行います。社会人としての心得、ビジネスマナー、仕事の進め方など基本スキルを習得していただきます。
チャレンジシート
会社の求める姿と個人の目標が合致するよう、 1年を通して擦り合わせを行います。なお、受験料を会社が負担した上で、資格取得をお願いすることがあります。
技能向上研修会
パートナー企業を含む社員が集まり、監督業務・施工業務に関する共通ルールを確認します。
リーダー育成
営業力の強化や経営管理に関する知識の習得のため、中堅以上の社員がマネジメントやマーケティングを学べる外部研修サービスを活用しています。